24 janvier 2022

Une nouvelle version du protocole sanitaire, applicable depuis le 21 janvier 2022, prévoit notamment ce qui suit en matière de télétravail :

« Dans les circonstances actuelles de circulation élevée du virus et notamment du variant Omicron, les employeurs fixent jusqu’au 1^er février inclus, un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Lorsque l’organisation du travail et la situation des salariés le permettent, ce nombre peut être porté à quatre jours par semaine.

À compter du 2 février 2022, le recours au télétravail est recommandé : les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours au télétravail. »

Le protocole est consultable sur le site Internet du Ministère du Travail.