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Adaptation des dispositions relatives à l’APLD
15 avril 2022
Au Journal Officiel du 14 avril 2022 a été publiée une Ordonnance n° 2022-543 du 13 avril 2022 « portant adaptation des dispositions relatives à l’activité réduite pour le maintien en emploi » (également dénommée « APLD »).
Selon le Rapport au Président de la République correspondant, cette Ordonnance :
. reporte de 6 mois (soit du 30 juin au 31 décembre 2022) la date jusqu’à laquelle les entreprises qui souhaitent bénéficier du dispositif d’APLD peuvent transmettre à l’Autorité administrative des accords collectifs et documents unilatéraux pour validation ou homologation ;
. prévoit que ces mêmes accords et documents unilatéraux pourront être modifiés, en tant que de besoin, après le 31 décembre 2022 et ce jusqu’au terme du dispositif.
« L’expérience de chacun est le trésor de tous »
– Gérard de NERVAL –
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