10 décembre 2021

Applicable depuis le 08 décembre 2021, la dernière version du Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19 prévoit notamment ce qui suit :

. En matière de télétravail, « dans le contexte de reprise épidémique, la cible doit être de deux à trois jours de télétravail par semaine, sous réserve des contraintes liées à l’organisation du travail et à la situation des salariés » ;

. Lorsqu’elles doivent se tenir en présentiel, les réunions doivent être organisées dans le strict respect des gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ventilation des locaux ainsi que les règles de distanciation (au moins 1 mètre avec masque) ;

. Les moments de convivialité réunissant les salariés en présentiel dans le cadre professionnel sont suspendus.

Le protocole est consultable sur le site Internet du Ministère du Travail.